Corso di Paghe e Contributi

Acquisisci le competenze utili e necessarie per lavorare nella gestione amministrativa del personale di una azienda.

Docente

Cosa imparerò con questo corso?

  • Gestire il sistema di remunerazione dei dipendenti di un’azienda
  • Tenere la gestione delle ferie, dei permessi ordinari e infrasettimanali dei dipendenti
  • Gestire la malattia e l’infortunio sul lavoro
  • Condurre casi particolari come i permessi per la maternità e il successivo allattamento
  • Gestire le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
  • Elaborare i cedolini paga
  • Inserire nuovi assunti nell’organico aziendale
  • Applicare i principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
  • Gestire il calcolo e il versamento dei contributi INPS e INAIL

Perché scegliere questo corso?

L’addetto Paghe e Contributi è la risorsa che si occupa dei fattori economici ed amministrativi di una risorsa a partire dall’assunzione fino alla cessazione del suo rapporto di lavoro.

Questa figura lavorativa può essere presente sia all’interno degli uffici dell’amministrazione di un’Azienda, lavorando al fine di gestire dati ed informazioni destinati all’impresa dove si è assunti, oppure può operare presso studi di consulenza del lavoro dove, a seconda delle richieste dei clienti, può svolgere tutti o alcuni dei compiti precedentemente indicati.

L’obiettivo del corso base di paghe e contributi è formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro.

A chi è rivolto questo corso?

Il corso è destinato a chiunque necessiti di sviluppare nuove competenze nell’ambito e di conoscere le basi teoriche e pratiche per lavorare nell’amministrazione del personale.

Quali competenze devo avere per partecipare al corso?

Nessuna competenza particolare è richiesta per la fruizione di questo corso.

€29.90---€37.90€29.90

Programma del corso

Per visualizzare le lezioni è necessario acquistare il corso

    • Lezione 1
    • Principi costituzionali sul lavoro
      06:38
    • Lezione 2
    • Il rapporto di lavoro subordinato
      14:42
    • Lezione 3
    • Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
      14:13
    • Lezione 4
    • Ex voucher, part-time, lavoro a tempo determinato
      11:49
    • Lezione 5
    • Apprendistato, lavoro agile e regime forfettario
      10:05
    • Lezione 6
    • Il Libro Unico del Lavoro
      11:13
    • Lezione 7
    • La retribuzione
      9:38
    • Lezione 8
    • L'orario di lavoro
      9:56
    • Lezione 9
    • I contratti collettivi di lavoro
      7:52
    • Lezione 10
    • Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
      12:16
    • Lezione 11
    • Gli elementi di base del calcolo della busta paga
      11:08
    • Lezione 12
    • Assenze dal lavoro: malattia
      16:20
    • Lezione 13
    • Assenze dal lavoro: maternità e paternità
      15:46
    • Lezione 14
    • Infortuni e malattie professionali: parte teorica
      11:24
    • Lezione 15
    • Infortuni e malattie professionali: parte pratica
      14:11
    • Lezione 16
    • I contributi previdenziali
      6:18
    • Lezione 17
    • L'imponibile previdenziale
      12:47
    • Lezione 18
    • L'IRPEF: l'imposta sul reddito delle persone fisiche
      12:46
    • Lezione 19
    • L'imponibile fiscale
      13:17
    • Lezione 20
    • Conguaglio e addizionali
      13:29
    • Lezione 21
    • Il trattamento di fine rapporto
      15:44
    • Lezione 22
    • L'applicazione del TFR
      6:45

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    Numero video: 22
    Durata: 3,5 ore
    Attestato di formazione
    • Accesso a vita
    • Fruibile da Pc, Tablet e smartphone
    • Garanzia 100% soddisfatto

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